马鞍山工厂保安职责服务周到「裕顺保安」

　　昌泰保安对员工的工作有以下的要求：

　　1、对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德；

　　2、对自身的责任心：钻研业务、工作认线、同事之间的协作力、包容、配合、团结；

　　4、对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣；

　　5、对待业主或来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢。

　　8、上班时间不做与工作无关事情；

　　9、服从上级工作安排，严格执行工作任务；

　　1、保安室必须确保24小时有人员在岗值班。

　　2、保安在上班期间，严禁离岗、串岗、睡觉、不能做其它与工作无关的事情，违者按厂规处理。

　　3、保安在上班期间，必须穿制服、打领带，禁止穿拖鞋，不得迟到或早退，违者按厂规处理。

　　4、严格落实门禁制度。任何员工没有经理级主管以上签核的《放行条》或《请假单》,不得放行(如遇急病等特殊情况除外)。

　　5、对来访人员、车辆接待均需热情、礼貌

　　6、 严格执行来访人员及车辆和本公司员工及车辆的出入管理，以《门禁管理规范》为准。

　　7、总经理、副总经理进出及经理级以上的外来客户参观、拜访时，应戴冠、立正、敬礼。

　　8、做好公司报刊、信件的收发、并及时登记及传递。

　　9、准时交接班，对保安使用的物品必须妥善保管和使用。对余留的物品、信件及上级交办事项必须交接清楚并在值班记录上做好登记。

　　10、非本公司人员及非因公来访人员，没有相关部门的许可，不准进入本公司，若有违规放行，给予当值保安记大过处分。

　　11、对于已离职员工，一律不得进入公司。

　　12、积极配合当地各项治安防范活动，努力完成各项工作任务，提高警惕，若有异常情况及时预防、处理并报告上级知悉。

　　保安人员的仪容仪表，首先看着装和装备，其次看精神面貌。着装和装备是否整齐精良，精神风貌是好是差，都会显示不同的文化氛围。

　　保安人员执勤，如果庄严、肃穆，言谈举止文明礼貌，就会给人以好的印象；反之，则形象不良。

　　保安人际关系。保安企业在业务交往中或保安人员在接触群众中，热情友好，尊重他人，助人为乐，自会受到赞扬。反之，则于己不利。

　　保安社会效益与经济效益，是查验保安企业负责的标准。社会效益好自然造福社会，造福人民。经济效益好自然壮大企业，壮大队伍。

　　好的保安形象，离不开保安宣传。保安企业应与传媒合作，使社会了解保安，接纳保安。

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