产业园招商专员
岗位职责：1.根据招商策略，完成产业园区的招商目标；2.负责各种渠道推广和维护，建立多渠道的园区合作方式；3.负责签订招商合同，协助成交客户完成入驻登记.办理租赁备案事宜；4.负责协助招商活动的组织执行，对接客户售后和企业服务，与入园企业保持良好合作，提供企业服务；岗位要求：1.有1-3年地产.孵化器.产业园区前期招商运营经验优先考虑；2.大专以上学历，专业不限，对招商工作有热情，以结果和数据为导向；3.有较强的沟通能力.商务谈判能力.业务拓展能力；4.工作认真积极，富有责任心，有较强的抗压能力；5.熟练使用办公软件；员工
岗位职责：1.中国中部（新谷）直播电商总部基地物业招商；2.外拓商户（个人开车有油补），合理制定拜访路线.积极主动地发展和维护客户，寻找新的招商机会，达成招商任务；4.积极拓展招商渠道，发现新客户，跟踪准客户和潜在客户；5.维护与新老客户长期良好的合作关系;4.及时了解竞争企业的市场信息；5.积极配合领导安排的其他工作；任职要求：1.两年以上招商/销售工作经验；2.有房地产行业渠道招商经验优先考虑；
工作内容1.拜访接待客户，介绍园区情况及招商政策（以科创型.文创型企业为主）；2.负责项目日常招商工作，按照公司指标完成工作任务；3.挖掘潜在客户，邀约有意向拿到政府奖励的企业入驻园区；4.熟悉并掌握关于政府给予的各种奖励扶持政策，协助入驻园区企业申请并落实各种优惠和扶持政策，并提供相关服务。二.任职要求1.年龄25+，性格热情开朗，热爱销售，渴望有挑战性的工作；2.有从事过产业园招商或商业招商项目经验者优先；3.有企业资源者优先，有成功的销售经验者优先；4.有敏锐的写字楼市场洞察力，熟悉杭州周边楼宇及中介渠道；5.有很强的服务意识和团队协作意识；6.具有较强的人际沟通和商务谈判技巧，良好的逻辑和领悟能力。三.薪资（具体面议）薪资结构：底薪+绩效+提成
工作职责1.根据项目任务指标，挖掘潜在客户开发客户资源。2.电call.陌拜，邀约客户到访，带看，促成成交.回款，完成销售业绩。3.负责客户跟踪维护,按营销中心要求建立客户档案进行,CRM数据库录入完善客户资料。4.宣传招商政策，协助组织招商活动。5.销售人员日常管理工作。任职资格1.大专及以上学历，同行业销售工作经验两年以上，有自带资源优先录用。年龄24-33岁。2.工作细心认真,有较强的责任心，沟通能力较强。3.熟悉电脑操作及Office软件。
任职要求1.18-35周岁，口齿清晰，普通话标准，有团队合作精神。2.思维敏捷，应变能力较强，有良好的电话沟通技巧和客服服务意识。3.具有一定的抗压能力，善于沟通，性格开朗。4.有一定的税筹方面经验（很重要）5.有一定企业资源岗位职责1.根据公司提供的客户资源，刷选客户，了解客户信息以及需求。2.通过电话，网络，面访方式进行向潜在合作企业进行销售和推广公司服务。3.公司产业园招商，寻找合适的代理商
任职要求1.22—35周岁，大专以上学历，能熟练使用办公软件；2.亲和力好，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；3.能够主动开拓招商资源，拓展招商渠道；4.有商业地产或产业地产销售和招商经验者优先。岗位职责1.做好市场调研，同业态竞争调研；2.收集客户信息，开发客户资源，拓展.维护招商渠道；3.做好项目的资料整理.分析.发布公司对外招商信息；4.接待来访客户，建立客户档案，做好客户跟踪及回访工作；5.与客户进行招商谈判，签约后，负责客户入驻的各项手续的办理；6.配合招商经理完成客户的谈判，完成上级指派的其他任务。
岗位职责：1.根据个人年度招商指标，通过电线.深入了解政策优惠招商，把握蕞新招商信息，为企业提供业务发展依据。岗位要求：1.全日制统招大专及以上，年龄20-26岁；2.有过电销.客服.园区招商经验优先；3.有较强的沟通能力和灵魂变通能力。
销售的初衷就是为了挣钱，什么锻炼口才，提高情商，拓展人脉的都虚的，提高这些东西的蕞终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已，确实是这样。关心底薪的，不管是高薪有责还是低薪有无责，差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成，当然真正的销售高手不会来你这面试的，需要你去挖的。
收入区间分布(单位:人民币/万)
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